Sommaire
Module : Programme et dossier professionnel
  • Sommaire
  • Rédiger son dossier professionnel
  • Quand le compléter ?
  • Exemples de pratique professionnelle
  • Décrivez les tâches ou opérations
  • Méthode et conseils de rédaction des exemples
  • Encore un peu d'aide
  • QCM - Rédaction de son Projet Professionnel
  • Donnez votre avis !
  • Sommaire
  • Le dossier professionnel (DP) : rôle, objectifs et modalités
  • Remplir le dossier professionnel
  • Présentation du document
  • Rédiger les informations administratives
  • Remplir la partie professionnelle
  • Trouver des exemples et décrire des tâches
  • Méthodologie et conseils de rédaction
  • Synthèse
  • QCM : Maîtriser la rédaction du Dossier Professionnel (DP)
  • Donnez votre avis !

Votre formation

L'expérience en entreprise

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Mis à jour le 10 septembre 2025

Note importante : la période de stage n'est pas obligatoire. Elle est toutefois recommandée.

Dans le cadre de la préparation d’un Titre Professionnel délivré par le Ministère du Travail, la période de stage – également appelée période d’application en entreprise (PAE) ou période en milieu professionnel – constitue une modalité pédagogique du parcours de formation.

Elle permet à l’apprenant de mettre en pratique les compétences acquises en centre, d’observer les réalités du métier, et de collecter des éléments concrets pour la rédaction du Dossier Professionnel (DP) présenté au jury lors de l’examen final.

Cette expérience en entreprise vise à :

  • confronter les acquis théoriques à des situations professionnelles réelles
  • développer les savoir-faire opérationnels et les comportements professionnels attendus dans le métier
  • renforcer la compréhension du fonctionnement d’une structure professionnelle
  • contribuer à la préparation des évaluations en cours de formation (ECF) et du Dossier Professionnel (DP).

Le stage constitue alors une modalité pédagogique, parfois indispensable à la cohérence du parcours de formation et à la constitution du dossier présenté au jury.

Ne sont pas concernés par la période de stage : 

  • les candidats en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) ;
  • les salariés occupant déjà un poste en lien direct avec le titre préparé ;
  • les candidats libres justifiant d’une expérience professionnelle suffisante.

 

Questions / Réponses (2)
Léo Lambert
Posté le 17/03/2026
Bonjour, Je prépare le titre pro assistant ressources humaines. Je voulais savoir comment obtenir une convention de stage via votre organisme ? Cordialement
Pascal De Lantivy
Posté le 17/03/2026
Bonjour, Nous faisons suite à votre demande concernant l'obtention d'une convention de stage dans le cadre de votre préparation au Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaines. Pour obtenir ce document, la démarche est la suivante : Recherche d'entreprise : Il vous appartient de trouver une structure d'accueil pour effectuer votre période de mise en pratique professionnelle. Transmission des informations : Une fois votre entreprise trouvée, vous devrez nous transmettre les détails relatifs au stage (dates, nom du tuteur, missions confiées). Établissement de la convention : À réception de ces éléments, nous établirons la convention de stage tripartite (entre vous, l'entreprise et notre organisme). Attention : Ce document est obligatoire et doit être signé par toutes les parties avant le début de votre premier jour en entreprise. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Cordialement, L'équipe administrative
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